Fonctionnalités

Intermittent dispose de deux modules principaux, Intermittence, pour la gestion du "statut", les calculs, l'analyse... et Communauté, pour la diffusion de l'emploi d'intermittents.

Intermittence

  • conformité aux Annexes VIII (techniciens) et X (artistes), aux circulaires du 21 juillet 2016 (convention 2016) et 27 janvier 2016 (convention 2014) pour l'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi et l'Allocation de Professionnalisation et de Solidarité, à la réforme de 2014
  • gestion des contrats à l’heure et au cachet
  • prise en compte des journées de travail isolées et groupées
  • détection de l’Annexe applicable
  • gestion des arrêts pour maladie, matérnité, paternité ou adoption indemnisés par la Sécurité Sociale
  • gestion des accidents du travail interrompant un contrat ou non
  • fractionnement de la période de référence en cas de maladie
  • prise en compte du travail hors Annexes (Régime Général, piges, auto-entreprise...)
  • prise en compte des heures de formation, rémunérées ou non
  • prise en compte des heures d’enseignement des artistes avec gestion du plafond d'heures en fonction de l'âge
  • gestion des plafonds d'heures ou cachets mensuels
  • indicateur de "santé" de la progression du nombre d'heures
  • gestion différenciée des activités passées et futures
  • gestion des montant bruts non-abattus et abattus (-20% et -25%)
  • gestion des droits aux allocations chômage : date d'ouverture, allocation nette, délai éventuel, date de fin de contrat
  • allongement automatique de la période de référence en cas de réadmission
  • estimation de la date de réexamen des droits
  • calcul de la Période de Recherche d'Affiliation et du nombre d'heures en vue de l'Allocation de Retour à l'Emploi, en cas de réadmission :
    - automatique : au lendemain de la fin des droits (examen automatique de Pôle Emploi)
    - personnalisée : saisie d'une date d'examen pour l'examen anticipé
  • calcul de la Période de Recherche d'Affiliation en vue de l'Allocation de Retour à l'Emploi, en cas de première admission :
    - sur toute période : recherche du plus grand nombre d'heures effectuées
    - personnalisée : saisie d'une date d'examen
  • calcul du nombre de jours indemnisés mois par mois
  • prochaine ouverture de droits (acquise ou estimée par projection si nombre d'heures insufisant
    - calcul de la date de 1ère indemnisation
    - calcul du Salaire de Référence éventuellement plafonné
    - calcul de l'allocation journalière
    - calcul du différé d'indemnisation ("carence") de la prochaine ouverture de droits
    - application éventuelle du délai d'attente de 7 j
  • calcul du nombre d'allocations et du montant "perdus" en cas d'examen anticipé
  • alertes sur les points à surveiller notamment auprès de Pôle Emploi :
    - synthèse des heures réalisées / manquantes avec ventilation des heures déclarées et prévisionnelles
    - date de l'examen automatique de Pôle Emploi
    - date d'examen personnalisé par l'intermittent
    - Annexe détectée et heures éventuelles réalisées dans l'autre Annexe
    - allongement de la Période de Recherche d'Affiliation et nombre d'heures requis associé
    - nombre d'heures "perdues" (heures des contrats en début d'ouverture de Droits non prises en compte lors de l'examen automatique de PE)
    - approche de la date d'examen automatique
    - contrat proratisé si concomitant avec le début de Période de Recherche d'Affiliation
    - contrat non pris en compte si concomitant avec la fin de droits
    - heures plafonnées
    - revenu (salaires+indemnisation) plafonné
    - montant de la prochaine Allocation Journalière et évolution
    - différé d'indemnisation de la prochaine ouverture de droits
    - arrêts détectés (maladie, accident, maternité/adoption) et heures assimilées
    - jours supplémentaires accordés en cas de maladie
    - heures d'enseignement des Artistes
    - heures de formation
    - quota d'enseignement et/ou formation atteint

Communauté

La Communauté regroupe l'ensemble des professionnels du Spectacle, intermittents et employeurs d'intermittent. Elle est constituée de fonctions au service de l'emploi : profil professionnel, recherche de compétences, publication d'annonce d'offre d'emploi, mise en relation, réseau personnel... L'ensemble est assuré par Intermittent, la présente application, et, par Emploi-Intermittent, l'application dédiée aux employeurs.

  • gestion du Profil professionnel (métiers, domaines d'activité, expérience...)
  • gestion du Profil personnel (photo, état-civil, n°SS, CS,...) partageable en un clic avec tout employeur
  • gestion de la visibilité du Profil : toutes les informations peuvent être visibles ou invisibles
  • recherche d'intermittent et d'annonce par métier,
  • recherche de professionels par nom, email, téléphone
  • recherche automatique des professionnels présents dans le carnet d'adresse de l'appareil (mobile uniquement), et des employeurs présents sur Emploi-Intermittent
  • affiche de la carte des professionnels
  • gestion des Relations : réseau personnel des professionnels
  • contact direct avec tout professionnel dont l'email ou le téléphone est visible, ou indirect dans tous les cas, via la messagerie de l'application

Autres fonctions

  • sauvegarde et synchronisation automatique des données sur tout appareil équipé de l'application
  • synthèse mensuelle des revenus : heures, salaires bruts et nets (estimés ou réels), allocations et jours indemnisés
  • synthèse par Activité : heures, salaires en volume et en part relative
  • gestion des calendriers natifs de l'appareil :
    - création individuelle ou collective d'événements associés
    - création, modification et suppression d'événements natifs
    - traçabilité des événements associés à une activité
  • affichage des échéances administratives (dates d'actualisation, demande de CS...) dans l'Agenda avec accès direct au site associé
  • conversion en événement des échéances administratives
  • gestion des contacts natifs de l'appareil : création, modification et suppression de contacts employeurs
  • intégration avec les fonctions natives de l'appareil (téléphonie, sms, gps...) :
    - visualisation d'un lieu de rendez-vous
    - envoi des infos personnelles (état-civil, numéros de SS, CS, ...) par email à un employeur, ou par partage avec une autre application (sms, fb...)
  • calcul du montant des Congés Spectacles
  • envoi par mail d'un récapitulatif de Situation dans un fichier compatible Excel, Open Office... (connexion requise)
  • suppression sélective des données
  • accès au site officiel, dont l'Aide